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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Alcance
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Alcance altamente motivado y proactivo para liderar nuestras iniciativas de divulgación y fortalecer las relaciones con comunidades, socios estratégicos y partes interesadas clave. Esta posición es fundamental para aumentar la visibilidad de nuestra organización, fomentar colaboraciones significativas y garantizar una comunicación efectiva con audiencias externas.
El Gerente de Alcance será responsable de diseñar, implementar y evaluar estrategias de alcance que alineen con los objetivos generales de la organización. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de marketing, relaciones públicas, desarrollo comunitario y liderazgo ejecutivo para garantizar una representación coherente y positiva de la marca en todos los canales externos.
Entre sus funciones principales se incluyen la identificación de oportunidades de colaboración, la organización de eventos comunitarios, la gestión de relaciones con medios de comunicación y la supervisión de campañas de sensibilización. Además, deberá monitorear el impacto de las actividades de alcance mediante métricas clave y ajustar las estrategias según sea necesario para maximizar la efectividad.
El candidato ideal tendrá excelentes habilidades interpersonales, experiencia comprobada en gestión de relaciones externas y una fuerte capacidad para comunicar mensajes complejos de manera clara y persuasiva. También se valorará la experiencia en organizaciones sin fines de lucro, gubernamentales o del sector privado con un enfoque en responsabilidad social o participación comunitaria.
Esta es una oportunidad emocionante para un profesional apasionado por la construcción de puentes entre organizaciones y comunidades, y que desee tener un impacto positivo y duradero. Si eres una persona creativa, estratégica y orientada a resultados, te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de alcance efectivas.
- Establecer y mantener relaciones con socios comunitarios y estratégicos.
- Organizar y coordinar eventos de divulgación y participación pública.
- Colaborar con equipos internos para alinear mensajes y objetivos.
- Supervisar campañas de sensibilización y evaluar su impacto.
- Gestionar relaciones con medios de comunicación y portavoces.
- Identificar nuevas oportunidades de colaboración externa.
- Preparar informes y presentaciones sobre actividades de alcance.
- Representar a la organización en eventos y reuniones externas.
- Asegurar la coherencia de la marca en todas las comunicaciones externas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en comunicación, relaciones públicas, marketing o campo relacionado.
- Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas.
- Experiencia en organización de eventos y campañas públicas.
- Conocimiento de herramientas de análisis y métricas de impacto.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Actitud proactiva y orientada a resultados.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
- Dominio de herramientas digitales y redes sociales.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes en gestión de relaciones externas?
- ¿Has liderado campañas de divulgación anteriormente?
- ¿Cómo mides el éxito de una estrategia de alcance?
- ¿Qué herramientas utilizas para gestionar contactos y relaciones?
- ¿Cómo manejas situaciones de crisis en comunicación externa?
- ¿Tienes experiencia trabajando con comunidades diversas?
- ¿Qué te motiva a trabajar en este tipo de rol?
- ¿Cómo priorizas múltiples proyectos de alcance simultáneamente?
- ¿Has trabajado con medios de comunicación? ¿Cómo fue tu experiencia?
- ¿Qué estrategias utilizas para fomentar la participación comunitaria?
